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奴隶制和人口贩运声明

介绍

太阳城平台致力于打击供应链中的奴隶制和人口贩运。该大学此前已于2017年1月和2018年1月根据2015年现代奴隶制法案发表了两份年度报表。该第三份年度报告提供了其上一年度报表中提议的行动的最新情况,并列出了该大学计划采取的步骤。将来十二个月,以确保我们组织或其供应链的任何部分都不会发生奴役和人口贩运。

大学的结构

该大学的核心业务是教学,研究和创新,由五个专业服务支持的学术机构承担。该大学有大约24,000名学生和2,700名员工。该大学由财务部门内的集中采购和承包职能部门提供支持,交易采购由个人院系和服务部门负责。

在太阳城平台的采购

该大学的采购团队目前每年管理的费用约为7,000万英镑。这种支出的多样性涉及与大量供应商,其分包商及其供应链打交道。  

该大学的供应商基地从尖端的科学/工程设备到日常文具和家具。花费分为以下几类:

  • 视听
  • 清洁和设施管理服务
  • 传播与营销
  • 计算 - ict设备和服务
  • 食物与饮料
  • 家具
  • 实验室
  • 办公用品(文具)
  • 印花
  • 旅行

更新活动

在2018年的现代奴隶制声明中,该大学表示将致力于实现以下目标:

  • 分析我们从供应商现代奴隶制调查中收到的信息,以更全面地评估大学风险的关键领域,并制定所需的进一步工作计划,包括进一步的供应商参与和必要的审核。 
  • 与没有可接受的政策和程序的供应商合作,以应对现代奴隶制的风险。必要时,大学将终止与不符合该领域大学道德标准的供应商的合同。
  • 制定并实施反奴隶制和人口贩运政策。
  • 进行一项工作,确定我们如何将合法和公平的劳动力成本纳入采购成本,以确保我们避免使用奴隶和债役工的供应商。

我们的进步

自上一次现代奴隶制声明以来,该大学的前25名供应商(按支出)收到了大学设计的调查问卷,以便更深入地了解他们在现代奴隶制方面的立场,程序和程序。调查问卷的答复与相应的现代奴隶制声明一起进行了分析,一般来说,通过桌面分析,证明所调查的供应商已经制定了适当的程序和程序来打击其组织内的现代奴隶制。在供应商的回报显示出差距或弱点的情况下,供应商会跟进这些差异,以评估缺陷的原因以及如何纠正这些缺陷。

调查问卷的回报率低于我们希望的七个供应商未返回调查问卷,这意味着检测趋势或关键风险区域比预期更不容易。我们也意识到,接受调查的供应商往往是规模更大,更成熟的组织,这些组织必须在这一领域拥有更加发达的流程。为接下来的12个月设定的行动包括将解决这个问题的步骤,并为将来的分析提供更全面的数据集。

采购团队已经考虑了将公平劳动力成本计入采购成本的最有效方法,以确保我们避免使用奴隶和债役工的供应商。未来,投标人将需要更大的粒度和透明度来衡量人工成本。将在采购过程中建立机制,以标明极低成本的投标反应,这可能表明使用强迫劳动。

已经制定了反奴隶制和人口贩运政策,并且在大学内部批准的情况下,将在2018年底之前实施。

我们在去年的目标方面取得了很好的进展,并且正在获得对该大学供应基地及其解决这一关键问题的方法的宝贵见解。进入我们遵守现代奴隶制法案的第三年,我们正在更好地了解为我们未来在该领域的行动提供信息所需的信息,并且未来12个月的目标旨在支持我们在该领域的持续发展。

未来12个月的活动

在接下来的12个月里,大学将:

  • 跟进那些没有回应大学现代奴隶制调查问卷的供应商。
  • 发布另外20份供应商问卷,记录自上次现代奴隶制声明发布以来参与的重要新供应商。
  • 对返回的问卷进行全面分析,并确定任何主题或关键风险领域。
  • 制定大学现代奴隶制审计模板文件,并至少进行一次以现代奴隶制和人口贩运为中心主题的试点实物供应商审计。

简·霍金斯

主席,理事会

本声明是根据2015年现代奴役法案第54(1)条作出的,构成了截至2018年7月31日的财政年度大学的奴役和人口贩运声明。

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